Dirección de Cambio Climático

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Panamá Incluirá Enfoque de Género en Políticas de Cambio Climático

Con una clara estrategia encaminada a la transformación climática del país, el Ministerio de Ambiente con la colaboración del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo PNUD iniciaron el desarrollo del Plan de Género y Acción Climática de Panamá.

Durante la jornada de escucha activa se abarcó el objetivo de diagnosticar la percepción que tiene la sociedad panameña sobre la situación actual en temas relacionados al clima y en base a eso, se construirá una herramienta útil, adaptada y socialmente consensuada que impulse acciones multisectoriales, incorporando las consideraciones de género en todos los procesos.

Este proceso se dio con la participación de mujeres y jóvenes de todo el país, con la representación de grupos indígenas, campesinos, afrodescendientes, y organizaciones del sector ambiental que trabajan con mujeres, jóvenes y niñas.

Ligia Castro de Doens, Directora Nacional de Cambio Climático de MiAMBIENTE explicó que el cambio climático no impacta de la misma manera a las personas, más bien lo hace de manera diferenciada, siendo las mujeres las más afectadas y, comprender la interconexión entre el bienestar económico, la paz y la igualdad de género es vital para garantizar un futuro mejor para las generaciones.

“Estamos en este camino bajo los parámetros de transparencia, participación y escucha activa como punto de partida para conocer las percepciones, necesidades y preocupaciones de los principales grupos de interés para incluir esta información en las estrategias y acciones que se diseñarán para su puesta en marcha y asegurar así, que las acciones cuenten con las consideraciones de género y las herramientas de monitoreo necesarias para su seguimiento”, agregó.

Estudios realizados por las Naciones Unidas, demuestran que la violencia de género y la desigualdad estructural limita las capacidades de las comunidades para adaptarse a los efectos del cambio climático, así como para alcanzar la paz y la seguridad sostenibles.

Por ejemplo, en países como Panamá los cambios sobre las fuentes de agua que afectan el proceso de abastecimiento para su uso básico vital, doméstico y productivo a causa ya sea de la sequía o bien las inundaciones, tiene un impacto directo sobre las mujeres como principales responsables de la recolección y administración del agua en sus hogares.

Menor acceso al agua segura se traduce en mayor malnutrición y riesgo de enfermedad.

Es por ese motivo, explica Ligia Castro de Doens, que la integración del enfoque de género en las políticas de cambio climático es fundamental para realizar un proceso que, tanto en su diseño como en su implementación, considere las necesidades específicas de hombres y mujeres, para cerrar las brechas ante las vulnerabilidades asociadas y aumentar las capacidades de adaptación de mujeres y hombres frente al cambio climático.

Jessica Young, gerente país del Programa de Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Sostenible del PNUD Panamá, reconoce y aplaude que la República de Panamá, en su Contribución Determinada a Nivel Nacional asuma el compromiso de garantizar los derechos humanos e incorporar la igualdad de género como eje transversal para promover el desarrollo de estrategias de acción climática sostenibles.

“Nos alegra desde el PNUD contribuir con estos esfuerzos de país que se lideran desde el Ministerio de Ambiente y con aliados estratégicos para apoyar a Panamá en poder generar espacios de diálogo y que puedan articularse a nivel de gobierno y los demás actores clave, para que el país pueda hacer esa revisión de mejorar y aumentar sus compromisos, poniendo en marcha su propia Ley General de Ambiente que establece que el país transitará hacia una economía baja en carbono y resiliente para lograr agendas de desarrollo nacional y local climáticamente inteligentes”.

Teniendo como norte las metas descritas en los compromisos climáticos de Panamá, el proceso de elaboración y construcción del Plan de Género y Acción Climática continuará su curso fomentando un trabajo intersectorial, entre aquellas entidades y organizaciones que coordinan políticas y acciones hacia la transformación climática del país.

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